• Trang Chủ
  • Câu chuyện thành công
  • Kinh nghiệm kinh doanh
  • Phần Mềm Kinh Doanh
  • Sự Kiện
  • Bí Quyết
  • Blog
No Result
View All Result
  • Trang Chủ
  • Câu chuyện thành công
  • Kinh nghiệm kinh doanh
  • Phần Mềm Kinh Doanh
  • Sự Kiện
  • Bí Quyết
  • Blog
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Bí Quyết

Bí quyết tuyển nhân viên bán hàng shop thời trang hiệu quả nhất

ContentATPby ContentATP
27/03/2021
in Bí Quyết, Kinh nghiệm kinh doanh
0
Bí quyết tuyển nhân viên bán hàng shop thời trang hiệu quả nhất

Bí quyết tuyển nhân viên bán hàng sau khi các chủ shop tìm kiếm được địa chỉ bán buôn quần áo trẻ em xuất khẩu chất lượng đáng tin cậy, và trang trí shop quần áo trẻ em thật hấp dẫn, hút khách, thì bước cuối cùng quyết định sự thành bại của cửa hàng chính là việc tìm kiếm nguồn nhân lực. Tưởng chừng công việc này khá đơn giản nhưng thực sự không hề dễ chút nào.

Mục lục

  • Bí quyết tuyển nhân viên bán hàng ngoại hình ưa nhìn
  • Thái độ phục vụ
    • Tuyển nhân viên bán hàng đặt tiêu chuẩn cao cho vị trí nhân viên bán hàng
    • Người tuyển dụng phải thể hiện được khả năng của mình
    • Đưa ra những câu hỏi mở cho ứng viên
  • Hiểu khách hàng cần gì và tư vấn phù hợp

Bí quyết tuyển nhân viên bán hàng ngoại hình ưa nhìn

Khi tuyển nhân viên bán hàng quần áo, một trong những điều đầu tiên mà các cửa hàng quan tâm đó là yếu tố ngoại hình. Dáng người cân đối, khuôn mặt ưa nhìn, trang điểm nhẹ nhàng, ăn mặc gọn gàng trẻ trung chắc chắn sẽ là lựa chọn ưu tiên khi các shop tuyển nhân viên bán hàng quần áo.

Bí quyết tuyển nhân viên bán hàng tốt nhất
Bí quyết tuyển nhân viên bán hàng ngoại hình ưa nhìn

Cho dù bạn đang quản lý chuỗi hệ thống cửa hàng từ Bắc vào Nam, thì việc tuyển nhân viên bán hàng thời trang tại Hà Nội hay tuyển nhân viên bán hàng thời trang tại Sài Gòn cũng cần cân nhắc yếu tố này trong quá trình tuyển dụng.

>>>Xem thêm: Cách kinh doanh thời trang trên mạng xã hội Facebook hiện nay

Thái độ phục vụ

Công việc phục vụ khách hàng, đòi hỏi nhiều hơn, không chỉ là yếu tố ngoại hình. Sẽ là một điểm cộng cực kì lớn dành cho cửa hàng khi nhân viên luôn có thái độ nhã nhặn, tươi cười, chào hỏi khách hàng. Vậy nên, khi tuyển nhân viên bán quần áo, thái độ phục vụ cũng là một yếu tố rất quan trọng cần các chủ shop xem xét.

Thái độ phục vụ của nhân viên bán hàng thời trang là một trong những yếu tố chiếm được lòng tin của khách hàng một cách dễ dàng. Nhân viên có thái độ lịch sự, ăn nói nhẹ nhàng và thể hiện sự coi trọng với khách hàng sẽ khiến khách hàng cảm thấy hài lòng. Những hành vi nhỏ như một nụ cười, một lời cảm ơn…

Tuyển nhân viên bán hàng đặt tiêu chuẩn cao cho vị trí nhân viên bán hàng

Kinh nghiệm mở shop thời trang nam - mình đã có doanh thu như thế nào? - Sỉ Thời Trang Nam
Tuyển nhân viên bán hàng đặt tiêu chuẩn cao cho vị trí nhân viên bán hàng

Tuyển nhân viên bán hàng trước khi tuyển dụng, chủ shop hãy đưa ra những tiêu chuẩn cần thiết cho một nhân viên bán hàng. Là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, tư vấn kiến thức sản phẩm của shop và thuyết phục khách mua hàng nên nhân viên bán hàng cần nhất những đức tính như giao tiếp tốt, ứng xử nhanh chóng, nhạy bén và khéo léo…

>>>Xem thêm :Kinh doanh không cần vốn? Đây là con đường bạn nên đI theo

Người tuyển dụng phải thể hiện được khả năng của mình

Trong quá trình phỏng vấn không chỉ bạn là người cần ứng viên thể hiện năng lực, mà chính bạn cũng cần thể hiện phong thái lãnh đạo, năng lực cũng như cách quản lí nhân viên bán hàng của mình để ứng viên thấy được họ có thể sẽ được làm việc cùng một cấp trên giỏi đáng để họ học tập và ngưỡng mộ.Từ đó, họ sẽ dốc hết sức để thể hiện mình trong cuộc phỏng vấn.

Đưa ra những câu hỏi mở cho ứng viên

Câu hỏi mở sẽ giúp bạn hiểu thêm được nhiều về thái độ làm việc cũng như mong muốn,  tầm nhìn, phong cách làm việc của ứng viên. Bạn có thể đặt một số câu hỏi mở như: lý do vì sao thôi việc ở cty cũ? những đánh giá khách quan khi làm việc ở công ty cũ, mong muốn được làm việc trong một môi trường như thế nào…

Hiểu khách hàng cần gì và tư vấn phù hợp

Top 7 shop thời trang nữ đẹp nhất phố Nguyễn Trãi, Hà Nội - sakurafashion.vn
Hiểu khách hàng cần gì và tư vấn phù hợp

Tuyển nhân viên bán hàng mắt thẩm mỹ cao cùng với khả năng tư vấn lựa chọn trang phục phù hợp sẽ là một lợi thế đối với ứng viên khi ứng tuyển nhân viên bán quần áo.

Qua bài viết trên đã cho các bạn biết về bí quyết tuyển nhân viên bán hàng shop thời trang hiệu quả nhất. Hy vọng những thông tin trên bài viết sẽ hữu ích đối với các bạn. Cảm ơn các bạn đã dành thời gian để xem qua bài viết của page nhé.

>>Xem thêm :Cách mặc váy đầm babydoll để xinh như công chúa trong ngày hè

Mỹ Phượng-tổng hợp

Tham khảo ( fashionminhthu, riokids, … )

Tags: Ở đầu tuyển Nhân viên bán hàngTìm việc phụ bán hàngTuyển dụng Nhân Viên Bán hàng Mỹ phẩmTuyển dụng Nhân viên bán hàng VinMart+Tuyển nhân viên bán hàng quần áoTuyển nhân viên bán hàng siêu thịTuyển Nhân viên Bán hàng Thời trangTuyển nhân viên bán hàng TPHCM
Previous Post

Phần mềm quản lý shop thời trang bạn cần nên biết

Next Post

Top 5 xưởng in quần áo thun, áo đồng phục tại Huế

Next Post

Top 5 xưởng in quần áo thun, áo đồng phục tại Huế

No Result
View All Result
  • Trang Chủ
  • Câu chuyện thành công
  • Kinh nghiệm kinh doanh
  • Phần Mềm Kinh Doanh
  • Sự Kiện
  • Bí Quyết
  • Blog

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.